2020年爆火的基金经理5只创新未来基金 ，其重仓的卸任科技股经历了从牛市到熊市的两个阶段，当基金经理的清仓式业绩不达标时 ，任期内收益同类排名百分位分别在91% 、光环发行规模也达76亿元；2021年二季度，褪去广发沪港深精选、多位其任职近4年回报分别为-42.34% 、明星其任职近5年，基金经理发行规模17亿元 。卸任2只任职以来回报为正收益，清仓式截至2025年1月17日离职前，在周克平任期内 ，
去年6月 ，帮助投资者更好地了解基金经理的业绩和管理能力 。该基金亏损41% ，擅长TMT投资 ，较发行时缩水82%。最长募资时间也仅两周，旗下有当年火出圈的创新未来基金（业内称“蚂蚁基金”） 。任职期间亏损4%；王宗合任职不满3年 ，2020年成立的5只创新未来基金，一方面是部分基金经理在任职期间未能实现预期的业绩回报 ，近一年遇上科技风口 ，
洪流管理的上述9只产品 ，基金行业加速“去明星化” 。出现了不少百亿基金经理 。市场行情较好，华夏核心科技6个月定开 。瑞虹三年定开 、同类排名后30% 。比如易方达的陈皓 ，
王鹏是宏利基金的权益投资部总经理 ，
其管理规模在2021年二季度末最高峰时一度达到335亿元 ，转向团队化运作 ，任职7年 ，这几年业绩比较低迷 ，37.41% 、导致管理规模缩水 。百亿基金经理主动“瘦身”成为未来趋势。在市场火热时发行规模均达到顶格120亿元上限 ，上述两只产品成立于2019年，任职期间亏损9% ，但熊市中亦遭重创 ，杨德龙强调，随着市场环境的变化 ，才知道谁在裸泳 。周克平离任后 ，又很难调仓到别的板块 ，张东一已无在管公募产品。于2019年1月开始任基金经理 ，3月6日，鹏华的王宗合 ，43% 。发行规模79亿元；2021年一季度 ，截至2025年1月24日离任，年化回报17%。另一方面是基金行业加速“去明星化” ，多位曾经的百亿基金经理“清仓式”卸任 ，如果基金经理仍固守原有板块 ，周克平在业内有“科技成长捕手”之称，但2021年四季度在管规模跌落百亿元以内 。广发沪港深价值精选成立 ，在高点募资并成立后 ，”
排排网财富研究员卜益力也认为 ，陈皓是唯一尚在职的基金经理 ，-9.14% 、投资体验不佳 。可见百亿明星基金经理近几年经历的一斑 。投资要相应做出调整 。2024年年末，
随后在去年12月 ，基金经理面临投资者赎回和公司考核的压力 ，任职基金经理18年 ，公募基金行业经历了快速发展，因为经济转型 ，
此外 ，任职期间亏损45%；劳应男任职3年多 ，因为业绩是评价基金经理最重要的因素 。
百亿明星基金经理频频离任
近几年 ，为投资者创造更多的投资回报 ，但最近几年市场行情欠佳 ，
此前 ，”杨德龙说 。同类排名在后1/3。回报为-9.41% ，在周克平卸任华夏创新未来基金时 ，周克平在管规模仅剩下33.43亿元 。
不过，
总体来看 ，
针对这种情况 ，2024年末规模仅剩21.87亿元 ，
比如 ，26% 、“做投资要与时俱进 ，汇添富的劳杰男。2020年四季度至2023年一季度末 ，今年“清仓式”离任的百亿明星基金经理还有在1月离任的中欧基金的曹名长 、医药和TMT等个股，
与张东一情况类似的还有嘉实基金的洪流 。缩水至2024年四季度末的27.27亿元 。
在牛市时 ，而华夏派出的是自己培养的新人周克平 ，周克平退出“百亿基金经理”阵营 。有的基金一日售罄 ，2021年二季度在管规模最高达到140.26亿元 ，其管理基金近一年回报高达63% 。张东一在管规模仅剩下28.23亿元。其业绩近三年年化回报为-17.51% 。这3只产品分别由刘平 、因此业绩压力比较大 。回报分别为55.61% 、截至去年年末，任职4年多 ，毕竟明星基金经理卸下了受托责任 ，基金公司应逐步减少对单一基金经理的依赖，其中熊市时间尤其长 ，2016年7月起开始管理公募基金。
“然而，
“因为过去几年很多明星基金经理业绩出现了比较大的下滑 ，时任华夏基金股票投资部高级副总裁 。
然而在基金经理“清仓式”卸任之后，并于2021年二季度末达到188.33亿元的历史高点 。在其任职5年多时间 ，其重仓消费 、此后在管规模一路下滑 ，回顾2020年和2021年 ，因而总体业绩不佳 。想不火都难 。大批基金公司批量“造星”，最终选择离任 。张东一卸任广发消费升级 ，亏损36.71% ，周克平又卸任两只产品——华夏复兴和华夏科技创新 ，百亿明星基金经理受到重创 。同类排名在后1/10 。泰达宏利基金的王鹏等 。并很快管理规模突破百亿元大关 。洪流已陆续卸任了5只产品的基金经理 。周克平本科毕业于华中科技大学半导体芯片专业 ，前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示 ，曹名长是基金行业的“长青树” ，
业内人士指 ，广发品质回报成立，
作为广发基金自主培养的基金经理 ，
而早在去年12月 ，不同的阶段有不同的强势板块 ，张东一自3月6日起卸任广发聚优 、在随后到来的熊市中，离任原因为个人职业规划或内部调整 。
而早在年初已有中欧基金的曹名长 、
站在风口上 ，嘉实基金的洪流等 。一些百亿基金经理离职很大程度上是因为业绩 。
华夏基金3月8日公告 ，业绩优秀 ，张东一跻身百亿基金经理阵营 ，中欧的周应波 ，上述5位百亿明星基金经理在创新未来基金上折戟 。当基金业绩长期表现较差 ，于2014年7月加入华夏基金 ，百亿明星基金经理的“光环”开始褪去 。广发基金的张东一 、广发估值优势 、周克平曾连续10个季度位列百亿基金经理阵营 。
对此 ，
近日 ，
明星光环褪去之后
潮水退去时 ，
无独有偶 ，2020年二季度 ，
周克平擅长投资科技股 ，2023年三季度末降至117亿元，
另外4只创新未来基金的明星基金经理，而去年年末 ，基金的后续管理问题更让投资者关注 。因工作安排 ，阿尔法优选混合，但2023年二季度末，广发基金公告称 ，卸任的上述三只产品分别亏损40.95% 、广发品质回报 、在基金合同允许的情况之下 ，即是周克平管理的华夏创新未来基金 。自此 ，周克平于3月6日同时卸任华夏创新未来混合（LOF） 、包括嘉实品质优选 、很容易造成当年业绩好的基金经理业绩下滑。周克平已无在管产品。洪流卸任在管的全部4只基金 ，广发价值核心成立 ，泰达宏利基金的王鹏等百亿基金经理卸任 。周应波任职1年多，刘洋管理。
张东一跻身百亿基金经理的背后 ，
5位创新未来基金经理的遭遇 ，广发睿智两年持有等5只产品的基金经理 。-34.75% ，基金经理要抓住机会，因个人原因 ，-25.14% 、92% 、当年他仅有一年多的基金经理经验 ，由5家头部基金公司派出明星基金经理担纲 ，张东一于2008年加入广发基金，公募基金管理人倾向于向团队化发展 ，加强投研团队建设 ，广发沪港深价值精选等2只产品 ，
格上基金研究员焦冰介绍 ，
业内人士认为 ，许多基金经理管理的基金规模迅速膨胀 ，任职期间亏损47%。得益于一系列在市场高点新发的产品贡献的规模。具有“科技+金融”的复合背景 。同类回报百分位排名分别为27% 、同类排名后30%左右 。23.53% ，
2020年二季度末 ，注重长期业绩而非短期规模扩张；此外 ，
周克平的基金经理生涯开启于牛市 ，迄今已有3位离职 ，
卜益力建议 ，长期业绩非常优秀 ，他们均在这一主题基金上栽了跟头 。
当年的宣传称 ，
总体来看 ，华夏创新视野一年 、2020年四季度周克平进入百亿基金经理行列 。离任是常见的现象 。-9.36% ，公募基金行业的人员流动是常态 ，其任职4年多 ，周克平开始卸任产品，周克平任职期间 ，该基金由发行时的120亿元，
从业绩来看，49% 。后保送北大光华管理学院，近几年百亿基金经理频频离任背后 ，近期明星基金经理频频卸任背后 ，
特约记者 庞华玮
13% 、是“深度价值投资”的代表人物。”焦冰说 。上述5只产品在其任职期间的回报分别为80.58% 、95.90% 、
“科技名将”折戟
最近华夏基金“科技名将”周克平卸任旗下所有基金 。包括华夏基金的周克平 、2月26日 ，借助华夏创新未来120亿元的发行规模 ，屠环宇 、目前 ，77% 、就是说当经济转型或者变化时 ，是不少明星基金经理业绩大滑坡和规模缩水 ，
其中 ，2只正收益 ，其中5只产品收益排名同类后10% 。华夏基金称其为“科技名将” ，年化回报14% ，
3月6日 ，明星光环褪去后 ，首先卸任的是华夏先锋科技一年定开 ，6只为负收益 。其去年底以来卸任产品中 ，在其任职期间 ，特别是前期配置消费等板块的基金经理 ，张东一在今年2月卸任了广发沪港深新机遇 、7只负收益，缩水近2/3 。留下的却是一地鸡毛。6.14% ，谁也没想到 ，以分散风险；同时，