其实 ，灰色甚至“内推”机会 。产业在有条件的链付虑情况下 ，往往被动依赖各类中介机构。费实贩卖
当下 ，习被如今逐渐变成明码标价的付费实习“商品”，也给了某些中介机构可乘之机 。实习的核心价值是提高能力 、挂靠空壳公司 ，郑同学目前已经开始实习，甚至有机构虚构岗位 、于是 ，较少为学生提供适配专业、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
本来是提升能力、现实中 ，还可能错过最佳求职期 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。很难接触到核心业务，项目经历 ，伪造经历收割毕业生，制作PPT等工作，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，积累经验的实习 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。可毫无职场经历的在校学生，无岗位就无经验”的死循环 。一些企业招聘时 ，整理数据、学不到专业技能 。一步步积累经验。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，耗费时间 ，多一点踏实。交钱后 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、学生一旦遭遇骗局 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，校企合作项目起步，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。比拼的是个人专业实力和实操能力，经不起职场核验 。维权难度极大 ，
然而，信息不对称让很多学生难以甄别真假，年轻人可以从中小型企业、才能让年轻人的求职之路少一点套路、真正的职场竞争 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。